1. HISTORIQUE
Le Centre de Promotion Sociale
de Défense des Droits de l’Homme et de l’Enfant pour le Développement
Communautaire en République Démocratique du Congo, CEPRODHEC en abrégé, est une
organisation Non Gouvernementale Sans But Lucratif de Défense de Droits de
l’Homme, créée en 1982 aux Etats Unis d’Amérique sous l’initiative d’un
Allemand d’origine Américaine du nom de VANS DOLF RENZO.
Après s’être alarmé par les
multiples violations de Droits de l’Homme dans les pays du Nord que du
Sud, il a voulu mettre à la disposition
des populations la possibilité de s’exprimer voire les moyens efficaces de
défense de leurs droits dans une approche de responsabilisation et d’autopsies
en charge à partir de leur base.
En République Démocratique du
Congo, la structure « CEPRODHEC-CONGO » fut transférée des Etats Unis
d’Amérique par le projet défendu et approuvé par Monsieur Lamère Godefroid
Sostène sous l’impulsion et la technicité de Guillaume MUZAMBAKANI, Assistant à
l’Université Pédagogique Nationale, Activiste et défenseur international,
membre du Comité de Pilotage des Entités de Liaison de Droits de l’Homme depuis
décembre 1997. Il est considéré comme son cofondateur en République
Démocratique du Congo et Directeur National dont le fonctionnement dépend du
siège de New Orléans aux USA, sa Coordination Internationale.
Outre ses installations
administratives, le CEPRODHEC-CONGO, fonctionne avec plusieurs centres
ambulatoires installés dans les Universités de la République Démocratique du
Congo plus précisément dans la ville de Kinshasa étant donné ses objectifs
visent plus en élites de ce pays.
2. DE SON ORGANISATION ET FONCTIONNEMENT
§
Il fonctionne avec un Comité Directeur constitué de 10 membres
effectifs composé : d’un Directeur National Délégué et Représentant
Légal ; d’une Secrétaire Exécutive ; d’un Secrétaire Général ;
d’un Coordonnateur des Activités ; d’un Conseiller Technique ; d’un
Conseiller Juridique et de deux Sensibilisateurs et Formateurs ; des
Responsables chargées de la promotion genre et défenses de droits de l’homme
liés à l’observation des élections et d’un Educateur de masse.
Outre ce
Comité Exécutif, l’Administration du CEPRODHEC est Legé par l’appui d’un
personnel qualifié constitué de dix membres adhérents.
§
Le CEPRODHEC est une organisation régies par un Statut et
Règlement Intérieur légalisé par le service notarié du Ministère de la Justice
et Droits Humains au n°0909 Folio 0899 et fonctionnant avec le F92 n°Jus et
DH/SG/20/1452/2010 en attendant sa personnalité juridique. Il est organisé par
un organigramme à caractère décentralisé avec quatre Départements Fondamentaux,
à savoir :
-
Département de Défense de Droits de l’Homme ;
-
Département de Formation et Renforcement de Capacités Professionnelles ;
-
Département de Réinsertion socio-professionnel et promotion de la
genre ;
-
Département de Sanction positive pour la lutte contre la
médiocratie.
3. DOMAINES D’INTERVENTION
Le domaine principal du
CEPRODHEC est :
-
Le Droit de l’Homme ;
-
L’éducation ;
-
La santé
-
Le social ; et
-
Le travail.
DE SES MEMBRES
Le CEPRODHEC comprend comme
l’indique son Statut, trois catégories de membres :
-
Effectifs ;
-
Adhérents et ;
-
D’Honneur.
Jusqu’à nos jours, il compte
10.080 membres adhérents ayant signé les fiches d’adhésion, répartis sur toute
l’étendue de la République Démocratique du Congo en général et à Kinshasa en
particulier.
DE SES REALISATIONS
Le CEPRODHEC a déjà réalisé
jusqu’à ces jours plusieurs séminaires de formation sur la sensibilisation à la
lutte contre les violations de Droits de l’Homme, le Renforcement des capacités
Professionnelles, la personnalité le gender et leadership.
De façon concrète, depuis son
implantation en République Démocratique du Congo, le CEPRODHEC à réaliser
plusieurs actions communautaires notamment :
-
L’alphabétisation de ± 1.074 enfants de 0 à 12 dans les quartiers
périphériques de la Ville de Kinshasa, à Bandundu et Bas-Congo.
-
Assistance sociale de plusieurs victimes (malades, prisonniers,
accidentés, personnes sans abris, enfants de la rue et orphelins marginalisés,
personnes sous qualifiées et désœuvrées, etc.).
-
Sanctionné positivement 175 Agents et Cadres d’entreprise dont
ceux des Université (UPC, UPN, UNIKIN,) et des Eglises officielles ou locales
(CBCO, CECO, Communauté des disciples, etc.).
-
Assister 76 écoles à travers la République Démocratique du Congo
avec un appui des objets classiques en partenariat avec les différents
partenaires : Fondation Vodacom, Fondation Bralima, Fonds Social de la
République, Fonds Canadien, PNUD, CTB, GTZ et FOLECO).
-
Formé 1.707 séminaristes en renforcement des capacités
professionnelles par les Agents et Cadres des Entreprises, finalistes du 1er
et 2ème cycle des Universités.
-
Largué sur terrain 2.077 volontaires formés en droits de l’homme
et supervision aux élections en partenariat avec la MONUSCO, la CENI, etc.
DE SES SPECIALITES
Les particularités du CEPRODHEC
s’inscrit dans les aspects tels que :
-
Défense de droits de l’Homme et suivi ;
-
Formation et renforcement des capacités professionnelles ;
-
Observation des élections liées aux droits de l’homme ;
-
Promotion et insertion du genre ;
-
Réinsertion professionnelles des personnes désœuvrées,
marginalisées et vulnérables ;
-
Monitoring en droit de l’homme et promotion de droits de la Femme.
DE SES PARTENAIRES
Le CEPRODHEC collabore avec
plusieurs institutions notamment :
-
Le Ministère de la Justice et droits humains, la division urbaine
de droits humains, la division communale de droits de l’homme, les dépêches de
Brazzaville, le bureau conjoint de la commission de droits de l’homme de la
MONUSCO, la commission africaine pour la supervision des électons, la
commission électorale nationale, les universités et Instituts Supérieurs, les
entreprises privées et Ministères Publics, les Ambassades et plusieurs ONGDH de
défenses de droits de l’homme : VSV, ASADHO, Radio Okapi, RFI ainsi, la
liste n’est pas exhaustive.
4. OBJECTIFS
-
Rendre la démocratie une réalité, car il n’y a pas de démocratie
sans militants de droits de l’homme ;
-
Former les activistes et défenseurs de droits de l’homme afin de
rendre la démocratie une réalité ;
-
Promouvoir l’émergence d’autres ONGDH pour suivant les mêmes
objectifs ;
-
Favoriser la promotion et soutenir la bonne gouvernance ainsi que
le développement des institutions démocratiques représentatives ;
-
Lutter contre l’ignorance, la médiocratie dans les milieux
professionnels ;
-
Veuillez au respect des droits humains, aux libertés fondamentales
en vue de combattre la violation à tous les niveaux de droits de l’homme ;
-
Apporter une pierre afin de combattre la culture discriminatoire
de certaines populations marginalisées ;
-
Favoriser l’alternance démocratique et l’exercice du pouvoir
conformément à l’Etat de droit ;
-
Appuyer ….
-
Mettre à la disposition des Institutions électorales des
représentants crédibles et observateurs honnêtes afin de rendre crédibles les
opérations des urnes ;
-
Favoriser l’auto défense de droits de l’homme ;
-
Favoriser la protection par la base, des activistes et défenseur
de droits de l’homme ;
-
Encourager les autorités à respecter les échéances
électorales ;
-
Encourager la tenue des élections périodiques libres et
démocratiques, transparentes et équitables basées sur le scrutin secret, et le
suffrage universel en tant qu’expression de la souveraineté populaire.
NOS MOYENS D’ACTIONS
Les moyens d’cations devant
permettre à l’organisation non gouvernementale CEPRODHEC dans la défense de
droits de l’homme en vue d’atteindre ses objectifs sont les suivants :
-
L’organisation de séminaires de formation ;
-
L’organisation des ateliers de réflexion ;
-
L’organisation de Conférence-débats ;
-
L’animation des campagnes de sensibilisation en, matières de
droits de l’homme, lutte contre le chômage, la médiocratie, et l’observation
des élections ;
-
L’affiliation aux organisations et agences nationales et
internationales des droits humains de développement et de promotion sociale de
la population ;
-
La collecte et diffusion des informations sur la promotion et la
défense de droits de l’homme en vue ruraux et urbains avec l’approche de la
responsabilisation ;
-
La conscience de la communauté de base pour une protection locale
des activistes et défenseur de droits de l’homme ;
-
La formation d’une élite responsable susceptible de perpétuer la
défense de droits de l’homme ;
-
L’implantation des unités de protections, locales en encourager
les initiatives privées afin de lutter contre le chômage ;
-
Création de réseaux d’information ;
-
Radio, télévision en vue de faciliter la communication entre
l’organisation et la base.
5. MISSIONS ET MANDAT
La raison d’être du CEPRODHEC se
justifie à plusieurs niveaux s’expliquant part la défense de droits de l’homme
sur le plan multidimensionnel avec l’approche participative, d’auto prise en
charge et de responsabilisation de la base par :
-
La défense des femmes et enfants vidés ;
-
La défense des opprimés ;
-
La défense des prisonniers arrêtés arbitrairement ;
-
Visiter les lieux de détention ;
-
Observer les élections ou son déroulement ;
-
Favoriser les initiatives privées ;
-
Reconnaître le travail des élites, agents et cadre
d’entreprise ;
-
Surveillance et revoir les informations sur les incidents ;
-
Observer des événements : élections, procès, manifestations,
etc. ;
-
Visiter les camps de réfugiés ;
-
S’entretenir avec les autorités gouvernementales afin d’obtenir
des renseignements de parvenir à des remèdes et d’assurer d’autres suivi
immédiat.
ETABLISSEMENT DES FAITS
Il s’agit de la collecte
d’information de manière à établir, et à vérifier les faits concernant une
présumé violation des droits humains. En outre, la recherche des faits
comportant une exigence de fiabilité reposant sur le recours à des procédures
admises et sur une réputation établie d’équité et d’impartialité.
Observer : Les assemblées, procès, élections ou
autres manifestations.
PRINCIPES ET MONITORING
Les activités accompliront leur
mission en observant avec attention les principes ci-dessous repris :
-
Ne pas mur : Respecter son mandat ;
-
Connaître les normes ;
-
Garder la tête froide ;
-
Rechercher la consultation ;
-
Respecter les autorités ;
-
La crédibilité ;
-
La confidentialité ;
-
La sécurité ;
-
La cohérence ;
-
La persévérance et patience ;
-
Le délai et précision ;
-
L’impartialité ;
-
L’objectivité ;
-
La sensibilité ;
-
L’intégrité ;
-
Le professionnalisme ;
-
La visibilité.
NOTRE VISION
Le plus grand rêve du CEPRODHEC
se focalise dans une vision arbitraire qui consiste à la recherche d’une
refondation d’une société civile neutre, la conscientisation d’une élite
capable de s’autodéterminer et lutter contre la violation de droits de l’homme
en multipliant les meubles de défenseurs et activistes de droits de
l’homme, travaillant en synergie avec les communautés de base, les
Institutions d’enseignement primaires, secondaires et universitaires pour la
construction de la culture démocratique vive.
Le
CEPRODHEC-Congo œuvre et aspire à une société où règnent la paix, la justice,
la liberté, la solidarité, la transparence dans la gestion, la tolérance, le
respect de la culture et de croyances de chacun.
Une
société où les populations sont capables de se prendre en charge, d'améliorer
leurs conditions d'existence et de renforcer la cohésion sociale.
Le
CEPRODHEC-Congo a pour mission principale de contribuer à l'amélioration des
conditions de vie des populations vulnérables ou démunies. Spécialement, Le
CEPRODHEC-Congo poursuit de manière permanente les buts ci-après :
§
Promouvoir et défendre les droits fondamentaux de la personne
humaine ;
§
Favoriser l'accès des populations urbaines et rurales aux soins de
santé primaires, à l'eau potable et à l'éducation fondamentale (ou de base) ;
§
Contribuer à la réduction de la pauvreté à travers les actions de
développement durables et microcrédit;
§
Lutter contre la malnutrition, l'insuffisance alimentaire, la
pauvreté.
En bref, Le CEPRODHEC-Congo entend amener l'homme à être
responsable de son propre devenir par des actions d'encadrement, de promotion,
par la formation, l'apprentissage pour contribuer à la sécurité alimentaire des
membres.
0.2
ORGANISATION ET FONCTIONNEMENT DU CEPRODHEC-CONGO
Pour
réaliser sa mission, le CEPRODHEC-CONGO s'est dotée des organes et structures
d-après :
§ Assemblées
Générale ;
§
Conseil d'administration ;
§ Bureau du
Conseil d'Administration ;
§ Commissariat
aux comptes ;
§ Secrétariat
Exécutif.
Bref : Mettre à la disposition de la classe politique congolais, les militants
de droits de l’homme dignes, capables de rendre effectif la notion de la
démocratie en République Démocratique du Congo.
Aussi, transformer le système
d’enseignement congolais dont le cursus consister à former l’élite pour une
demande par la formation de création d’emploi.
Il s’agit de la lutte contre la
mendicité professionnelle à partir de pools, de développement et de défense de
droits de l’homme dans les communautés de base.
NOS VALEURS
Comme expression de ce qui est
précieux, important et correspondant à nos désirs profonds, nos valeurs se
traduit par autre chose que la devise de notre structure :
§
Conscience : probité, honnêteté, justice ;
§
Formation : lutte contre l’ignorance ;
§
Le travail : lutte contre l’oisiveté, la paraisse ;
§
Vigilance ;
§
Défense des intérêts généraux ;
§
Justice justifiant même sa devise : union, formation,
défense, travail et développement.
Dans tout ce que nous faisons,
nous tenons compte de notre Etat d’être, la lutte contre l’ignorance, la
paraisse, la distraction afin de défendre les intérêts généraux de population
victimes ou marginalisés.
APPROCHES D’INTERVENTION
-
Auto-prise en charge par la population ;
-
La participation communautaire dans des activités des
Institutions.
PERSPECTIVES D’AVENIR
Comme projets d’avenir, le
CEPRODHEC compte :
-
Elargir ses activités ans l’étendue de la République Démocratique
du Congo ;
-
Assister toute la population dans la défense de leurs
droits ;
-
Travailler en collaboration avec le Ministère de l’Enseignement
Supérieur et Universitaire en vue d’influencer sa démarche consistant à
permettre aux finalistes d’être non seulement le demandeur d’emploi mais aussi
et surtout le créateur ;
-
Lutter pour l’introduction des cours de défense de droits de
l’homme dans les écoles. Voire aux Universités en République Démocratique du
Congo ;
-
Faire de toute la population congolaise, les activistes et
défenseurs de droits de l’homme pour une démocratie justifiée ;
-
Défendre avec énergie les droits des femmes ;
-
Assister les victimes de violences sexuelles dans toute l’étendue
de la RDC.
FORMATION EN DROIT DE L’HOMME
CONTENU DU
MODULE OU MATIERE
1.
Procédure Pénale ;
2.
Procédure Civile et ouverture d’un
dossier pénal ;
3.
Monitoring en Droit l’Homme ;
4.
Organisation et Compétence
Judiciaire ;
5.
Cour Pénale Internationale ;
6.
Elaboration d’une plainte de demande
d’une mise en liberté provisoire ;
7.
Droit de la personne arrêtée ;
8.
Guide à l’intention du service de la
Police, Militaire et de l’ANR ;
9.
Protection, dénonciation nationale et
internationale ;
10. Droit de l’Homme International ;
11. Lutte contre les violences sexuelles ;
12. Suivi d’une procédure à la prison ;
13. Elaboration d’une note de plaidoirie ;
14. Défense d’un dossier civil et pénal ;
15. Mécanisme de protection en Droits de l’Homme.
CONTEXTE GENERAL
En RDC comme dans beaucoup de
pays au monde, le problème relatif à l’éducation, santé, logement,
alimentation, travail, etc. restent une préoccupation fondamentale pour tout
gouvernement responsable et soucieux du bien-être de sa population.
En République Démocratique du
Congo comme dans beaucoup de pays au monde, le problème touchant le devenir des
populations, leur protection, leur éducation, leur santé, leur alimentation
ainsi que leur bien-être demeure l’une des préoccupation fondamentale des
gouvernements responsables qui veulent s’assurer d’un développement harmonieux
de la société.
Constatant la dégradation et la
profession de certaines maladies sexuellement transmissibles dues souvent à la
prostitution qui engendre à leur tour la porte des vies humaines à multiples.
Observant le comportement sexuel
irresponsable auprès de la population juvénile de la commune de Kinshasa, à
cause de la propagation de maladies infectieuses et vénérienne.
Considérant que c’est à cause de
la pauvreté et à l’éducation diffuse que
certaines attitudes influencent les comportements des jeunes et les incitent à la sexualité irresponsable.
Elaborons le présent projet
son : la sensibilisation des filles en page scolaire à la sexualité
responsable pour la lutte contre les violences sexuelles à l’égard des femmes
propagation des IST/SIDA dans la Commune de Ngaliema et plus précisément en
l’Eglise EBEN EZER située dans le Quartier Camp Munganga sur l’Av.Wamba n°….
La RDC est un pays jeune
qui cherche à bâtir un Etat de Droit dans une nation marquée. Depuis son origine
coloniale par une administration oppressive. A travers le comportement des
militants, des fonctionnaires et agents de l’Administration Publique. L’Etat
Congolais (ou ce qui en reste) est perçu dans l’ensemble du pays comme une
structure d’oppression des citoyens. On observe en effet que toute personne qui
exercice une parcelle d’autorité au nom de l’Etat s’arroge le droit de brimer
le citoyen. On se rend compte que le virus qui gangrène le pays est celui de
l’idée même que l’on se fait du service public. Il y a donc un besoin de
refonder l’Etat à partir de la conscience de chaque citoyen. C’est le défi
qu’ensemble la société et le pouvoir public Congolais doit relever à travers la défense de Droits
de l’Homme dont nous nous engageons en tant que militant et militante de la
démocratie.
A. Objectifs :
-
Lutter contre les trafics d’influence ;
-
Bannir la peur ;
-
Lutter contre les arrestations arbitraires ;
-
Lutter contre les tracasseries militaires et policières ;
-
Défendre les droits de minorités sociales et marginalisés ;
-
Lutter contre l’ignorance ;
-
Promouvoir les Droits de l’Homme en général ;
-
Lutter contre les violences sexuelles et toutes ses différentes formes.
B. Population
cible:
1. Les élites parmi lesquelles on compte :
-
Les étudiants des Universités Congolaises : (Université de
Kinshasa, Université Pédagogique Nationale, Université Protestante au Congo,
université Catholique du Congo, Institution National de Bâtiment et de Travaux
Publics, Institut Supérieur de Commerce, ainsi que la population périphérique
dont les Eglises constituent la véritable cible.
-
Les femmes ;
-
Les enfants ;
-
Les réfugiés tant au niveau national qu’international ;
-
Les prisonniers ;
-
Les politiciens maltraités et arrêtés arbitrairement ;
-
Les étrangers ;
-
Les déplacés de guerres ;
-
Les travailleurs.
Bref, toute personne qui se sent laissé dans ses
droits fondamentaux.
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